Lönehantering i Halmstad är ett område där revisorn ofta granskar rutinerna. Vi lägger upp lönerna så att underlag, godkännanden och avstämningar finns på plats, och så att personalkostnaderna går att följa vid en revision.
Löner är ofta den största kostnaden i ett tjänsteföretag, och de betalas ut varje månad. Det gör lönerutinerna till ett naturligt fokus för revisorn. Granskningen handlar om att lönerna bygger på avtal och godkänd tidrapportering, att ändringar i lön eller anställning är beslutade av rätt person och att utbetalningarna stämmer med lönelistan. Det gäller även förmåner och ersättningar.
En vanlig iakttagelse är att samma person både lägger in ändringar i lönesystemet och godkänner utbetalningen. I ett litet företag är det ibland oundvikligt, men det går att bygga in en kontroll efteråt. Till exempel kan ägaren gå igenom lönelistan varje månad och bekräfta den. Vi kan också stå för en oberoende avstämning av lönerna mot arbetsgivardeklarationen.
Inför bokslutet tar vi fram en avstämning som visar att bokförda löner, sociala avgifter och avdragen skatt stämmer mot arbetsgivardeklarationerna för hela året. Semesterlöneskulden specificeras per anställd. För ett företag i Halmstad med säsongspersonal blir avstämningen extra viktig, eftersom många anställningar börjar och slutar under året och slutlöner ska vara korrekt beräknade. Det gäller även semesterersättningen.
Vi sätter upp lönerutin och underlag.
Ni rapporterar tid/avvikelser.
Vi räknar och skickar lönespecar.
Vi lämnar AGI och betalfiler.
Lönehantering i Halmstad börjar ofta runt 49 kr/lönespecifikation eller fast månadspris. Du får förslag efter antal anställda.
Kontakta oss →Löpande bokföring, kontering, moms och avstämningar – digitalt och i tid.
Årsbokslut och årsredovisning enligt K2/K3, klart för styrelse och Bolagsverket.
Inkomstdeklaration för företag och enskild firma, inklusive bilagor och NE.
Lagstadgad och frivillig revision av auktoriserad revisor.
Fakturering, rådgivning, budget, likviditet och controller vid behov.